企業在經營過程在需要按時發放職工的薪酬，根據不同部門發生的費用計入相應的會計科目，那么企業計提和發放工資時，相關的會計分錄怎么寫？

計提和發放工資的會計分錄

計提工資和發放工資應根據職工所在的部門進行相應的賬務處理。

一、應付職工薪酬的科目設置有以下幾類：

倘若是生產部門的話，則應該做會計分錄如下：

借：生產成本/制造費用等

貸：應付職工薪酬

若由在建工程或者研發支出發放的工資則做以下會計分錄：

借：在建工程/研發支出

貸：應付職工薪酬

若是管理部門人員、辦公室、銷售人員的職工薪酬，則應做以下會計分錄：

借：管理費用/銷售費用

貸：應付職工薪酬（具體支出計入明細）

倘若是因解除與職工的勞動關系給予的補償，則需做以下會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬—辭退福利

如果是職工股份支付，企業以現金與職工結算的股份支付，在等待期內每個資產負債表日，按當期應確認的成本費用金額，其具體會計分錄如下：

借：管理費用/生產成本（根據員工所在部門定）

貸：應付職工薪酬—股份支付

二、發放職工薪酬的相關會計分錄：

1、向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等。

借：應付職工薪酬-工資(應發工資數)

貸：庫存現金/銀行存款(實發工資數)

其他應付款-養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)

應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)

2、自產產品獎勵職工

借：應付職工薪酬——職工福利

貸：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

3、支付社保、個稅、公積金

借：其他應付款-養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)

應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)

應付職工薪酬——住房公積金（單位）

應付職工薪酬——養老/醫療（單位）

貸：銀行存款