從科技強國，到科技強企，角力科技正成為眾多保險機構的核心戰略，作為頭部險企的太保集團也不例外，近年來，太保加速推進數字化轉型、擴容科技版圖。

為了更好地提升科技賦能保險主業能力，理順科技生產關系，太保還搭建完成了“管、研、用”分離的科技治理架構。

具體而言，集團營運管理委員會為集團的科技決策機構，集團科技管理部和集團信息安全部承擔集團“管”的角色，主要從戰略規劃、技術標準等方面進行科技管理和信息安全管理。

最新成立的太保科技主要提供基礎性科技支持，承擔“研”的角色；已前置的子公司IT團隊承擔專屬業務應用“研”的角色，提升響應和賦能業務一線的效率；數智研究院主要負責前沿技術的研究，以及為集團科技條線提供專家資源支持。

集團公司管理部門、子公司的業務部門和分支機構用戶承擔“用”的角色，負責從業務專家和最終用戶角度，與研發部門緊密協作，共同打造數字化解決方案和數字化產品。

不難看出，太保集團的科技條線治理體系更具市場化和創新性。不過，再完善的治理機制、科技戰略，都必然需要大批優秀的科技人才去執行、去落地。

這不，太保集團下屬子公司，太平洋產險的科技創新中心近期就啟動了2022年春季校園招聘，釋放出六大崗位賽道、儲備精英人才。

公開信息顯示，太平洋產險主要為客戶提供全面的財產險產品和服務，公司總部設于上海，注冊資本達194.7億元。據介紹，太平洋產險科技創新中心主要負責產險的信息化規劃、管理及建設，擁有需求、測試、運營、架構、新技術研究與孵化的科技閉環管理能力。

下面，就來一起看看，太平洋產險科技創新中心的春招崗位有哪些，又需要什么樣的人才加盟。

熱招崗位

覆蓋六大賽道，提供多樣化選擇

培養路徑及福利

一對一帶教、多元化薪酬

招聘流程

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